一、公司简介
宁波华润兴光燃气有限公司成立于2020年8月,由宁波兴光燃气集团有限公司(创建于1977年3月)与华润燃气投资(中国)有限公司共同出资,注册资本为人民币28亿元,公司总资产达人民币64亿元,全面承接天然气、液化气、燃气工程设计、施工安装、计算机工程等业务,承担宁波中心城区燃气上游采购、气源平衡、日常调度、应急调峰、下游销售、用户服务等保障供应职能。目前拥有管道燃气用户100万多户,瓶装液化气用户44万多户,天然气管网已经全面覆盖宁波市中心城区。
二、因企业发展和人才队伍建设需要,公开招聘以下岗位人员:
岗位名称 |
人数 |
学历 |
专业 |
招聘方式 (社招或应届生) |
其他要求 |
管培生 |
1 |
硕士研究生 |
能源动力类、安全科学与工程类、应急管理、建筑环境与设备工程、石油与天然气工程等相关专业 |
应届 |
1、30周岁以下(1995年1月1日以后出生); 2、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力; 3、优先条件:985、211、双一流学校。 |
综合行政 |
1 |
本科及以上 |
新闻与传播、汉语言文学、新闻学专业、人力资源等相关专业 |
应届 |
1、中共党员、30周岁以下(1995年1月1日以后出生); 2、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力; 3、优先条件:985、211、双一流学校。 |
技术管理 |
2 |
本科及以上 |
能源动力类;建筑环境与能源应用工程、石油与天然气工程、油气储运工程、安全工程等相关专业 |
应届、社招 |
1、30周岁以下(1995年1月1日以后出生); 2、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力; 3、2年以上工作经验; 4、优先条件:985、211、双一流学校。 |
电工 |
1 |
大专及以上 |
电力技术类、热能与发电工程类、新能源发电工程类、机电一体化、电气工程等相关专业 |
社招 |
1、年龄40周岁以下(1985年1月1日以后出生),专业知识扎实,持有C1驾照; 2、2年以上工作经验; 3、大专学历的要求持有高级工及以上职业等级证书(浙江职业能力一体化工作平台可查询); 4、持有浙江省应急管理厅发放的高压电工作业证;5、身心健康,责任心强,有团队精神,能吃苦耐劳。 |
子公司 安全员 |
1 |
本科及以上 |
安全科学与工程类、能源动力类、建筑环境与能源应用工程、石油与天然气工程、油气储运工程、安全工程应急管理等相关专业 |
应届 |
1、年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生)。 2、有较强的文字功底,执行力强、坚持原则; 3、身心健康,认真细致,责任心强,有团队精神。 |
子公司(蓝光公司) 一线技术服务 |
3 |
大专及以上 |
石油天然气类、市政工程类、机械、焊接、机电一体化、电气工程、模具设计与制造、电气自动化安装与维修、工业机器人应用与维护、工业互联网与大数据应用等相关专业 |
应届 |
1、年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生),专业知识扎实,持有C1驾照; 2、大专学历的要求持有高级工及以上职业等级证书(浙江职业能力一体化工作平台可查询);3、身心健康,责任心强,有团队精神,动手能力强,能吃苦耐劳。 |
子公司(东方公司) 安装维修 |
1 |
大专及以上 |
石油天然气类、市政工程类、机械、焊接、机电一体化、电气工程、模具设计与制造、电气自动化安装与维修、工业机器人应用与维护、工业互联网与大数据应用等相关专业 |
应届 |
1、年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生),专业知识扎实,持有C1驾照; 2、大专学历的要求持有高级工及以上技能等级证书(浙江职业能力一体化工作平台可查询); 3、身心健康,责任心强,有团队精神,动手能力强,能吃苦耐劳。 |
一线技术服务 |
3 |
大专及以上 |
石油天然气类、计算机类、化工化学类、机械、机电一体化、电气工程、模具设计与制造等相关专业 |
应届 |
1、年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生),专业知识扎实,持有C1驾照; 2、大专学历的要求持有高级工及以上技能等级证书(浙江职业能力一体化工作平台可查询); 3、身心健康,责任心强,有团队精神,动手能力强,能吃苦耐劳。 |
备注:此公告中所指的应届生为2026年应届毕业生,包含国家规定择业期内未就业的2025届、2024届毕业生。应届生需要满足以下条件:未与用人单位签订劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录。
三、招聘程序
1.报名时间:2025年9月4日—9月10日。
2、报名方式:网上报名。报考人员在仔细阅读本公告后,请打开链接(https://zkbm.ikaowu.com/exam/2294)按要求如实、准确、完整地填写报名信息并提交。注:应聘者需如实填写信息,只能填报一个岗位。
联系电话:0574-27707111
联系人:裘女士
3、初审(复审):根据报名情况,结合岗位要求,进行资格审查;审查后,确定参加笔试人员,电话、邮件或短信形式通知笔试时间和地点。笔试当天需提供身份证、报名表(报名系统中打印)、学生证、资格证书、成绩单(应届生提供)等原件进行审查。
公司根据笔试成绩按照1:5比例确定进入面试的人员名单。
4、体检和心理测评:对人选进行体检和心理测评。不符合要求的,不予录用。
5、拟聘人员将在网站进行公示,并通过电话或短信形式告知。
四、注意事项
1、申请岗位前,请登录企业网站,详细了解企业基本情况,了解所申请岗位的要求,并具有强烈的就职意向。
2、所投递的简历必须真实有效,需全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力,凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的,即取消资格。
3、请在简历中务必注明您应聘的岗位、姓名及联系方式,包括电子邮箱地址、电话联系方式等。
本站公告均聚合自权威官方渠道(人力资源和社会保障局、事业单位发布平台、国资委及其下属国企、央企官网等)。
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