为进一步充实骆驼街道工作力量,优化人才储备,决定面向社会公开招聘街道工作人员及行政村后备干部。现将有关事项公告如下:
一、招聘指标
招聘指标5名,街道将根据报名、考试等实际情况酌情核减。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,品行端正,无违纪违法处分记录。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件,无重大疾病史,具有较强的工作责任心和服务意识。
3、年龄在35周岁及以下(1990年7月及以后出生)。
4、报考街道本级编外用工户籍不限,报考行政村后备干部要求本村户籍。
三、招聘类别
1、街道本级编外用工
招聘岗位 |
学历要求 |
专业及其他要求 |
人数 |
发展服务办 工作人员 |
全日制大学本科及以上学历 |
三级专业目录为统计类、财政学类、财务会计类、数学类、经济学类、应用经济学类专业。能熟练运用办公软件,有1-3年相关工作经验者优先。 |
1 |
平安法治办 工作人员 |
全日制大学本科及以上学历 |
专业不限,会宁波方言者优先。 |
1 |
财政管理办 工作人员 |
全日制大学本科及以上学历 |
三级专业目录为财务会计类、财政学类专业。 |
1 |
社会事务办 工作人员 |
在职大专及以上学历 |
专业不限,能熟练运用办公软件。 |
1 |
2、行政村后备干部
招聘岗位 |
学历要求 |
专业及其他要求 |
人数 |
行政村后备干部 (余三村) |
在职大专及 以上学历 |
专业不限、余三村本村户籍 |
1 |
四、招聘程序及办法
本次采用公开招考方式,包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。
本次采用公开招考方式,包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。
②网上报名:报名表下载详见宁波市人力资源综合服务平台(https://ycyg.nbhr.org.cn/)、宁波人才网(https://www.nbrc.com.cn/)招聘公告中《2025年宁波市镇海区骆驼街道工作人员及行政村后备干部招聘简章》。报名者请认真填写报名表,同时附所需资料电子版或扫描件,打包压缩后发送邮件到ami2007@126.com进行报名,邮件主题为“报名岗位+姓名”;网上报名初审通过的考生需携带资料原件于考试当天进行资格审查,资格审查不合格者取消报名资格或当天考试成绩无效。
2025年8月13日
本站公告均聚合自权威官方渠道(人力资源和社会保障局、事业单位发布平台、国资委及其下属国企、央企官网等)。
我们对标题、时间与报名要点进行整理与分类,尊重原始版权并保留原文链接;如有更新或差异,请以发布单位官网公告为准。