2025年1月公开招聘教师岗位总成绩公告

发布时间:2025-01-16 00:00:00
来源:浙江纺织-公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告》(2024719日)规定的程序,以及相关考前通知规定的要求,我校于2025116日进行了服装设计与工艺(时装管理方向)专业教师、音乐表演专业教师、工业互联网应用专业教师、数字媒体艺术设计专业教师、服装与服饰设计(3D技术与CAD方向)专业教师、服装与服饰设计专业教师、云计算应用技术专业教师、软件技术专业教师、大数据技术专业教师、健美操教师以上10个招聘岗位的面试按照招聘公告中的计分原则,现将面试及总成绩公告如下:

岗位

面试序号

面试成绩

总成绩

排序

备注

服装设计与工艺(时装管理方向)专业教师

1

73.33

76.98

3


2

84.17

81.62

1

进入下一环节

3

80.60

80.34

2


工业互联网应用专业教师

4

83.27

87.21

1

进入下一环节

5

78.10

78.74

3


6

77.93

78.97

2


服装与服饰设计(3D技术与CAD方向)专业教师

7

78.90

76.06

1

进入下一环节

服装与服饰设计专业教师

8

84.30

84.52

1

进入下一环节

9

82.47

76.89

2


云计算应用技术专业教师

10

81.73

80.70

2


缺考1人

/

/



12

81.33

85.84

1

进入下一环节

软件技术专业教师

13

79.83

81.85

1

进入下一环节

14

80.63

74.73

2


健美操教师

15

75.90

84.76

1

进入下一环节

缺考2人

/

/



    以上服装设计与工艺(时装管理方向)专业教师、音乐表演专业教师、工业互联网应用专业教师、数字媒体艺术设计专业教师、服装与服饰设计(3D技术与CAD方向)专业教师、服装与服饰设计专业教师、云计算应用技术专业教师、软件技术专业教师、大数据技术专业教师、健美操教师岗位采取“专测+试讲+面试”方式的总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和,满分为100分

在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

进入下一环节参加体检人员在接体检邮件通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

                                     浙江纺织服装职业技术学院人事处

        20241月16



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招考简介

招聘单位
招聘岗位
服装设计与工艺(时装管理方向)专业教师,音乐表演专业教师,工业互联网应用专业教师,数字媒体艺术设计专业教师,服装与服饰设计(3D技术与CAD方向)专业教师,服装与服饰设计专业教师,云计算应用技术专业教师,软件技术专业教师,大数据技术专业教师,健美操教师
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